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越戰後勤S-1行政官模擬！《12 Months: Vietnam》化身檔案室裡的無聲戰士，管理士兵生死存亡的策略新遊！
這不是一款讓你拿槍衝鋒陷陣的射擊遊戲，而是一場發生在檔案室裡的無聲戰爭。由獨立開發者 AlphaSixGames 製作的策略模擬新作《12 Months: Vietnam》（暫譯：12個月：越南）即將於 2026 年 1 月 10 日正式發售，帶領玩家體驗越戰中最殘酷卻鮮為人知的行政視角。
深入戰場後方：獨特的行政官模擬體驗
遊戲背景設定在 1965 年的越南，玩家將扮演第 173 空降旅的一名 S-1 行政官。你的戰場不是叢林，而是堆積如山的文書檔案。在這裡，每一個名字都代表一條鮮活的生命，而你的每一個決策都直接影響著他們的生死存亡。
與傳統戰爭遊戲不同，本作不會展示任何戰鬥畫面或過場動畫。所有的衝突、傷亡與榮耀，都濃縮在泛黃的紙張、報告書與人事檔案中。这种極簡主義的 文字冒險 風格，反而更能突顯出戰爭管理的沈重與無奈。
生死一線間：12個月的役期循環
遊戲的核心機制圍繞著每位士兵為期 12個月的役期 展開。在這段時間內，士兵會不斷報到、輪調、受傷甚至陣亡。作為長官，你必須時刻維持排級單位的戰鬥力，確保有足夠的人手可以執行任務。
這是一個動態的 資源管理 過程。傷兵需要復原時間，士氣低落的部隊會崩潰，而你需要決定誰該獲得晉升、誰該休假，以及誰必須重返前線。每一個選擇都是為了在為期一年的服役期滿前，讓自己和部隊盡可能地存活下來。
士氣系統：看不見的致命殺手
在《12 Months: Vietnam》中，士氣系統 是決定成敗的關鍵。頒發勳章、安排休息或成功的任務都能提升士氣；反之，頻繁的傷亡、沈重的任務負擔則會讓士氣崩盤。當士氣低落時，整支部隊可能變得無法部署，直接導致任務失敗。
受傷與死亡在遊戲中是常態，且後果嚴重。根據設定，累積三次受傷將會被強制退役，而嚴重受傷則會永久移除戰鬥序列。這種 永久死亡 的機制，迫使玩家必須在完成任務目標與保存有生力量之間，做出艱難的道德抉擇。
蝴蝶效應：無法回頭的決策鏈
開發者特別強調，遊戲不提供重新讀取或撤銷的選項，每一次決定都是最終定案。一個錯誤的調度可能引發連鎖反應：更多人受傷導致士氣崩潰，士氣崩潰導致部隊無法出勤，最終可能讓你被解除職務。
雖然遊戲內容不包含平民傷亡或戰爭罪行等爭議內容，但它通過 行政壓力 與重複性的文書工作，傳達了戰爭中無人可倖免的沈重感。每個人都是可被替代的，包括身為主角的你。
常見問題
這款遊戲有中文版嗎？
目前根據 Steam 頁面顯示，遊戲支援英文，尚未標示支援繁體中文或簡體中文。建議玩家可以關注後續更新或透過社群許願中文化。
遊戲玩法是即時戰略還是回合制？
《12 Months: Vietnam》偏向於回合制的管理模擬遊戲。玩家不需要即時操控士兵戰鬥，而是透過文書作業來安排人員、處理突發狀況並推進時間，屬於文字導向的策略遊戲。
如果決策錯誤，可以重新讀取存檔嗎？
不可以。開發者設計了「不可回頭」的機制（No reload, No undo），目的是讓玩家體驗真實戰爭中決策的重量與不可逆轉的後果。一旦士兵陣亡或士氣崩盤，玩家必須承擔後果繼續遊戲。
參考資料 & 圖片來源
